Recrutamento com contexto

Menos caça ao currículo. Mais decisão de contratação.

O Talent conecta vagas, candidatos, inteligência e gestão em uma operação que o RH consegue enxergar e conduzir.

Fluxo digital de ponta a pontaAcesso por organização e perfil

Visão da operação

Pipeline · Desenvolvedor(a) backend

Triagem

24

Avaliação

12

Entrevistas

6

Oferta

2

Candidatos recomendados

Ver shortlist
MC

Marina Costa · Node.js

91% de aderência

RS

Rafael Souza · AWS

87% de aderência

Leitura do funil

Decida onde agir

Priorize as etapas que estão paradas e mantenha o time em movimento.

Atualização contínua
Para times que precisam contratar com métodoVagas · Talentos · Match · IndicadoresUma operação que cresce com organização

Feito para a realidade do RH

Quando o processo cresce, planilha não pode ser o seu sistema.

O Talent organiza o trabalho que costuma ficar espalhado entre planilhas, mensagens e ferramentas que não conversam. Assim, o time ganha clareza para agir e o gestor ganha confiança para decidir.

01

Candidatos esquecidos
Uma base organizada evita perder bons perfis quando uma vaga muda ou surge uma nova demanda.

02

Processos sem contexto
Histórico, etapa e responsabilidade ficam visíveis para o time inteiro, sem depender de repasses.

03

Decisões no escuro
Indicadores de recrutamento mostram o que está acontecendo antes que o atraso vire problema.

O que o Talent coloca em suas mãos

Da primeira candidatura à decisão final, sem perder o fio.

01 · Operação
Um ATS que mostra o próximo movimento
Abra vagas, organize candidaturas e acompanhe o funil sem depender de planilhas paralelas ou memória do time.
Cada vaga tem contexto, etapas, histórico e responsáveis.
02 · Inteligência
Banco de talentos que trabalha por você
Centralize perfis, extraia competências de currículos e encontre pessoas que podem fazer sentido para a próxima vaga.
A IA apoia a triagem; a decisão continua com o RH.
03 · Gestão
Decisões com visibilidade do funil
Veja candidaturas, entrevistas e conversão em um mesmo lugar para priorizar o que precisa de atenção agora.
Indicadores claros para RH, liderança e operação.

Comece sem recomeçar

Uma base simples para uma operação mais madura.

O produto acompanha o seu ritmo: começa com o essencial e cria espaço para processos, inteligência e governança evoluírem juntos.

Conhecer o onboarding
  1. 01

    Estruture sua operação

    Crie a organização, defina acessos e abra as primeiras vagas.

  2. 02

    Alimente o funil

    Cadastre ou importe candidatos e acompanhe cada etapa do processo.

  3. 03

    Contrate com contexto

    Use match, histórico e indicadores para decidir com mais segurança.

Uma plataforma, vários ritmos de contratação

O Talent faz sentido quando o recrutamento precisa sair do improviso.

RH interno

Ganhe previsibilidade para tocar várias vagas sem perder o contexto de cada candidato.

Consultorias e operações

Crie uma base reaproveitável e mantenha processos diferentes organizados por organização.

Gestores contratantes

Colabore com o RH em um fluxo claro, com critérios e status visíveis para todos.

Seu próximo processo começa aqui

Dê ao seu RH uma visão melhor do talento que já está chegando.

Crie sua organização, conheça o fluxo e comece a transformar recrutamento em uma operação que o time consegue conduzir.